gleal Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 @Mini0nIsso da pele e da mulher já mudou há muitos anos, salvo algumas exceções, não tem nada a ver com o código do vestuário/apresentação. Link to comment Share on other sites More sharing options...
GODfromage Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Wow, nunca pensei encontrar no FNF um grupo tão grande de pessoas onde uma camisa transmite mais competência por parte de quem a usa do que uma tshirt. Na hora que uma empresa vai ao charco a culpa foi de não arregaçarem as mangas. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 4 minutes ago, gleal said: @Mini0nIsso da pele e da mulher já mudou há muitos anos, salvo algumas exceções, não tem nada a ver com o código do vestuário/apresentação. Mais ou menos. E a comparação era para veres que a sociedade também se pode (e deve) alterar. Senão não andamos para a frente... 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
gleal Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Claro que deve, mas há coisas muito mais graves e urgentes para corrigir. E muita gente quando está à vontade fica à vontadinha... É um bocado como os chefes, nunca podem ser muito amigos porque há sempre alguém que se acomoda. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
MotorBreath Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 6 minutes ago, GODfromage said: Wow, nunca pensei encontrar no FNF um grupo tão grande de pessoas onde uma camisa transmite mais competência por parte de quem a usa do que uma tshirt. Na hora que uma empresa vai ao charco a culpa foi de não arregaçarem as mangas. estás a confudir as coisas, sim a competencia transmite-se com o que dizes na entrevista e no curriculo, o modo de vestir transmite a disposição o modo como vais vestido demonstra a atitude e respeito para com quem faz a entrevista. muitos dos despedimentos não tem a ver com falta de competencia mas com a atitude e desrespeito para com o local de trabalho e com os colegas. Ir para um entrevista desleixado demonstra que não irás respeitar o cargo e que mostras uma grande probabilidade de causar conflitos com colegas Link to comment Share on other sites More sharing options...
GODfromage Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Mas isso é falta de profissionalismo do trabalhador. A minha gerente trata-me por tu e não é por isso que lhe tenho menos respeito. Pelo contrário, esforço - me para ela não ter razões para me tratar de forma impessoal. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Prince Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 9 minutes ago, GODfromage said: Wow, nunca pensei encontrar no FNF um grupo tão grande de pessoas onde uma camisa transmite mais competência por parte de quem a usa do que uma tshirt. Na hora que uma empresa vai ao charco a culpa foi de não arregaçarem as mangas. Queijo...se não me engano foste a uma entrevista para um cargo mais importante dentro do PD. A tua competência não é avaliada nessa entrevista, tu já trabalhas la e os teus superiores te conhecem e sabem do que és capaz...senão não era preciso a entrevista.....eles avaliam outras coisas.....por muito chato e ingrato que seja! 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
GODfromage Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 1 minute ago, MotorBreath said: estás a confudir as coisas, sim a competencia transmite-se com o que dizes na entrevista e no curriculo, o modo de vestir transmite a disposição o modo como vais vestido demonstra a atitude e respeito para com quem faz a entrevista. muitos dos despedimentos não tem a ver com falta de competencia mas com a atitude e desrespeito para com o local de trabalho e com os colegas. Ir para um entrevista desleixado demonstra que não irás respeitar o cargo e que mostras uma grande probabilidade de causar conflitos com colegas O primeiro bold lamento mas alguém que me avalie assim é um frustrado que como está frustrado precisa dos restantes na mesma situação. Segundo bold simplesmente não faz sentido. 2 minutes ago, Prince said: Queijo...se não me engano foste a uma entrevista para um cargo mais importante dentro do PD. A tua competência não é avaliada nessa entrevista, tu já trabalhas la e os teus superiores te conhecem e sabem do que és capaz...senão não era preciso a entrevista.....eles avaliam outras coisas.....por muito chato e ingrato que seja! Ou seja, seguindo essa lógica sou avaliado por padrões que nada vão interferir com o desempenho da função. Ou seja, antes escolher alguém menos capaz mas de camisa. Fogo, se fossem donos duma empresa iam gostar de saber que a base do vosso sucesso era determinado por essa ordem de critérios? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Just.Me Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 (edited) "A aparência diz muito sobre uma pessoa, o que veste e calça, as cores, se combina ou não, uma pessoa vestir-se mal é sinal de desleixo e negligência" o século 19 pediu esta mentalidade de volta. A unica parte da aparência que devia contar é em termos de higiene, estar limpo e não cheirar mal. Agora a roupa? isso é tao superficial...who the fuck cares? incomoda estar ao lado duma pessoa com calças de ganga? quem veste Sacoor é melhor q quem veste Primark? o Zuckerberg anda quase sempre de tshirt...desce na vossa consideraçao por isso? ha uns anos (e ainda em alguns sitios) considerava-se má aparencia andar de barba mas felizmente hj em dia já é mais "normal". também vos fazia comichão? (pun intended) e malta com piercings? são logo excluidos também? Edited May 12, 2017 by Just.Me Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Não esquecer as tatuagens dos drogados... 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
curcundil Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 A minha Maria passou-se com isto, ela concorda completamente com o que te aconteceu, tu foste de tshirt e sabias as coisas, outra pessoa foi de camisa e sabia as coisas tb, logo vai por quem tem "interesse" no trabalho. Ir de camisa é sinal de que tem interesse, para mim não faz sentido mas pronto. Link to comment Share on other sites More sharing options...
undertech Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 (edited) 40 minutes ago, GODfromage said: Wow, nunca pensei encontrar no FNF um grupo tão grande de pessoas onde uma camisa transmite mais competência por parte de quem a usa do que uma tshirt. Acho que grande maioria senão a totalidade do pessoal atrás não se identifica com isso. Os posts atrás foram mais no sentido de falar que as coisas são assim em muitos lados e é assim que muitos cargos superiores pensam. Tal como alguém com "Eng." ou "Dr." antes do nome tem logo "prioridade" num monte de situações, com a roupa é mais ou menos a mesma coisa. Pode não fazer diferença para mim, para ti, para nós, mas para o teu empregador faz. Por isso, se uma pessoa quer o posto, tem de cumprir com certas "mariquices". Não nos faz diferença, ams para o empregador, ficamos logo com pontos extra. Infelizmente a mentalidade é assim e tão cedo não vai mudar. Muitas vezes, depois de ter o cargo é que a coisa pode andar de outra forma... 17 minutes ago, Just.Me said: "A aparência diz muito sobre uma pessoa, o que veste e calça, as cores, se combina ou não, uma pessoa vestir-se mal é sinal de desleixo e negligência" o século 19 pediu esta mentalidade de volta. A unica parte da aparência que devia contar é em termos de higiene, estar limpo e não cheirar mal. Agora a roupa? isso é tao superficial...who the fuck cares? incomoda estar ao lado duma pessoa com calças de ganga? quem veste Sacoor é melhor q quem veste Primark? o Zuckerberg anda quase sempre de tshirt...desce na vossa consideraçao por isso? ha uns anos (e ainda em alguns sitios) considerava-se má aparencia andar de barba mas felizmente hj em dia já é mais "normal". também vos fazia comichão? (pun intended) e malta com piercings? são logo excluidos também? Who the fuck cares? Quem faz a entrevista "cares"... E sim, malta com piercings e tatuagens são logo excluidos. É "taboo" (mas já foi mais). Lá está mais um exemplo onde há muita gente com mentalidades antigas, a mudar muito lentamente... Edited May 12, 2017 by undertech 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
cRaZyzMaN Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Se queres algo, tens de agir com interesse e a roupa faz parte Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jokeman Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 55 minutes ago, GODfromage said: Na hora que uma empresa vai ao charco a culpa foi de não arregaçarem as mangas. Se estiveres de t-shirt, não tens mangas para arregaçar. As empresas têm normalmente um dress code, costuma vir descrito nas normas internas. Aqui são proibidas as t-shirts, os calções e os chinelos, mas o fato não é obrigatório, de maneira que o que se vê mais, mesmo a nivel de chefias, são calças mais formais, camisa e pullover ou blaser. Link to comment Share on other sites More sharing options...
GODfromage Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Uma coisa garanto. Na próxima vez que a oportunidade surgir (e vai surgir porque não tenho a roupa, mas tenho a competencia e eles vão precisar delas) vou de fato e gravata. E quando perguntarem o porquê do excesso, logo se vê até onde travo a língua. Felizmente o facto do mercado do retalho estar saturado é que as empresas que tentam crescer procuram pessoal nas outras. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
RedHeart Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 1 minute ago, GODfromage said: Uma coisa garanto. Na próxima vez que a oportunidade surgir (e vai surgir porque não tenho a roupa, mas tenho a competencia e eles vão precisar delas) vou de fato e gravata. E quando perguntarem o porquê do excesso, logo se vê até onde travo a língua. Felizmente o facto do de o mercado do retalho estar saturado é que as empresas que tentam crescer procuram pessoal nas outras. Cuidado porque isso pode fazer com que tenhas de ficar novamente a aguardar um próximo comboio. Se trabalhasses para mim, podias vir de tshirt mas reprovavas logo na prova escrita: não estou a para servir de revisor de texto dos empregados 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
gleal Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 (edited) A aguardar um próximo comboio, ou pior. Nunca se esqueçam que eles têm a faca e o queijo (literalmente ) na mão! Edited May 12, 2017 by gleal 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
NunoV. Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Só um comentário que creio que se aplica aqui e que hoje em dia vale mais que nunca: "Aparência é tudo. Conteúdo é nada!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Figos Posted May 12, 2017 Share Posted May 12, 2017 Os dress codes existem para que os empregados se distingam pelo trabalho que efectivamente fazem e não pela forma de vestir. E é mais fácil toda a gente usar camisa do que deixar a t-shirt à escolha do empregado Link to comment Share on other sites More sharing options...
GODfromage Posted May 13, 2017 Share Posted May 13, 2017 O problema é quando depois te cruzas com pessoas que já estão na fase para a qual tentaste ir. Eles de camisa e vêm perguntar coisas como "como copio este ficheiro no computador" ou "precisava de perceber as quebras do produto X e não sei fazer". Dá uma motivação brutal a quem está do lado de cá e percebe que não foi seleccionado por critérios extra competência. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted May 13, 2017 Share Posted May 13, 2017 50 minutes ago, Figos said: Os dress codes existem para que os empregados se distingam pelo trabalho que efectivamente fazem e não pela forma de vestir. E é mais fácil toda a gente usar camisa do que deixar a t-shirt à escolha do empregado Claro. Isso numa sala cheia de programadores é factor fundamental, non? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Figos Posted May 13, 2017 Share Posted May 13, 2017 Se algum deles não tiver o bom senso e for assim vestido: Tanto faz ser programador, gerente ou pedreiro. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted May 13, 2017 Share Posted May 13, 2017 Claro. E se for nu, também é preocupante. Mas ou é de fato/camisa ou é com ofensas? Não pode haver meio termo? Link to comment Share on other sites More sharing options...
skaazi Posted May 13, 2017 Share Posted May 13, 2017 Espero que ponham um gajo azelha que nao percebe boi de nada mas foi de camisa no lugar e que faca uma boa merda das grossas. Deixar um gajo com competencias para tras por merdas dessas ou para meter o sobrinho do amigo do chefe que nao perecebe pivia do assunto (e que na maioria das vezes nem entrevista fez) so merce ver a empresa ir pelo cano abaixo. No seculo XXI ainda haver pensamentos arcaicos desses nas empresas é surreal, porque nao tambem fazer um broche ao entrevistador, ainda ficava melhor visto. Melhor ainda é o pessoal achar normal "porque é assim"... 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Spark Posted May 13, 2017 Share Posted May 13, 2017 Deixem-se de tretas e filmes e usem um bocado de bom senso. Se forem perante uma grande autoridade usam a vossa melhor roupa ou vão de calças de ganga rasgadas e afins? Bom senso e algum bom gosto. É só o que se pede. Para o vosso próprio bem, diga-se de passagem. 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
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