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Notícias Variadas sobre Temas em Geral


GODfromage
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e ainda devem estar todos felizes de foder a vida a uma pessoa por um saco de plastico

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a rede de hipermercados "rege-se pelo estrito cumprimento da lei, pela defesa dos interesses da empresa, bem como pelo respeito e proteção de todos os seus colaboradores".

a defesa dos interesses da companhia acredito plenamente sem margem de duvida, agora os dois outros, O CARALHO.

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Meio salário por causa de um saco de plástico. Vejam lá não sejam demasiado brandos, ok?

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Gamou. 

Infelizmente no PD quem é apanhado a roubar, sendo funcionário, ainda sai é folha limpa. 

Não se trata do valor do furto, Trata-se só princípio. 

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Posted (edited)

Então espero o mesmo tratamento em relação aos gerentes de loja que permitem que os clientes sejam gamados através da cobrança de preços diferentes daqueles que estão expostos junto aos produtos.

Não se trata do valor do furto, Trata-se só princípio.

Edited by karkov
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46 minutes ago, karkov said:

Então espero o mesmo tratamento em relação aos gerentes de loja que permitem que os clientes sejam gamados através da cobrança de preços diferentes daqueles que estão expostos junto aos produtos.

Não se trata do valor do furto, Trata-se só princípio.

O que é para ti um furto injustificado? Onde colocas o limite.

Sobre essa exigência para o gerente, recomendo que tornes membro da citizen voice que os gajos até têm ganho algum dinheiro com o pd.

Mas o que tu pedes é que tu falhes no teu trabalho e quem vá sentar o cu no mocho seja a tua chefe.

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O que não deve existir são dois pesos e duas medida. Ambas as situações são reprováveis mas aparentemente só uma é punida pelo empregador 

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4 minutes ago, Mini0n said:

Por um saco de plástico lol

Segundo o queijo é uma questão de princípio...

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A partir do momento em que é uma merda que durante décadas era de borla e agora não, não tens como sequer pensar que levar UM SACO DE PLÁSTICO é roubo...
Não poderá ter pegado naquilo e nem se ter lembrado?

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Vamos partir do principio que "roubou" um saco de plástico. É roubo? É!

A pena aplicada é adequada? Não!

É tudo uma questão de proporcionalidade.

A pergunta que se impõe é se isso esta no contrato, ou se o Continente fez isso, apenas porque sim.....

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12 hours ago, GODfromage said:

Volto a questionar. Digam-me qual o vosso limite a partir do qual um furto é reprovável. 

Sabes o que é proporcionalidade?

O @PunK_BoYpode explicar-te :-..

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12 hours ago, GODfromage said:

Volto a questionar. Digam-me qual o vosso limite a partir do qual um furto é reprovável. 

Já agora, para ti se um gajo calha em roubar 20kg de picanha, ia ter o mesmo castigo?

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Vá lá que alguém no supremo teve noção da realidade. Pena que foi necessário lá chegar.

Oh Queijo, se o problema é o principio então quem rouba fica sem mão não? Já que o principio é o fundamental... 

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Lamento, fui educado a não roubar. Cresci num mundo onde deixava a porta com o trinque apenas. 

Roubou perde a mão não me choca. Até porque é uma solução que permite arrependimento e até permite ser reincidente se quiserem. 

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34 minutes ago, PunK_BoY said:

Acho que foste tu e foi a esmagadora maioria de quem está aqui. E ao lado disso fomos também educados a ser proporcionais e racionais.

Mas já sabem pessoal, se o Queijo vos vir a roubar um saco no Pingo Doce escondam a piroca porque deve ser a primeira coisa que ele ataca logo para cortar tipo Perpétua (quem é velho o suficiente vai perceber) :-.. 

Tieeeeeeeta cabrita!

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4 hours ago, Mini0n said:

Responderes ao que te perguntam? Não?

Não vi a tua. 

Se levasse 20kg de carne era demitido e processado na minha opinião. 

O continente optou por lhe tirar meio salário, por ter quebrado uma regra, provavelmente contratual que até lhes podia servir para demitir. 

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Se durante o trabalho fizeres apontamentos numa folha de papel em relação a uma chamada que recebeste do banco por causa do credito da casa (portanto até é sem fins laborais), dobrares a folha e meteres no bolso para levar para casa, roubaste material de escritório?

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A visão do queijo é meramente corporativista. Esta situação é perfeitamente ridícula e desproporcional

5 minutes ago, skaazi said:

Se durante o trabalho fizeres apontamentos numa folha de papel em relação a uma chamada que recebeste do banco por causa do credito da casa (portanto até é sem fins laborais), dobrares a folha e meteres no bolso para levar para casa, roubaste material de escritório?

Ao atender o telemovel está a roubar tempo ao patrão e como tal tem de ser despedido ou reeducado pela dor

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