Vasco G Posted February 8, 2021 Author Share Posted February 8, 2021 1 hour ago, Spark said: Tem, Julho deste ano. Marca já para junho então. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Spark Posted February 8, 2021 Share Posted February 8, 2021 18 minutes ago, Vasco G said: Marca já para junho então. Acho é que vou marcar já para a próxima semana. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted February 8, 2021 Author Share Posted February 8, 2021 Na próxima semana ainda não podes ir a lado nenhum. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted February 9, 2021 Author Share Posted February 9, 2021 Governo quer patrões a pagar despesas de teletrabalho, mas não paga aos funcionários públicos ECO.SAPO.PT O Ministério da Administração Pública está à espera da regulamentação do teletrabalho para decidir que despesas serão pagas aos funcionários públicos que estão a trabalhar a partir de casa. 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
cyberurbis Posted February 9, 2021 Share Posted February 9, 2021 Sempre a mesma história... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted February 9, 2021 Author Share Posted February 9, 2021 Os meus patrões pagam-me a internet 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
PunK_BoY Posted February 9, 2021 Share Posted February 9, 2021 Eu acho que os patrões só deveriam ser obrigados a pagar internet quando o funcionário já não tivesse antes internet ou tendo um tarifário não ilimitado. Acho que caso contrário não faz sentido porque o teletrabalho em nada aumenta a despesa do funcionário. Já em relação à luz acho que aí sim deveria haver uma comparticipação. 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted February 9, 2021 Author Share Posted February 9, 2021 A próxima factura da luz é de quase 100€ Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ovelha Posted February 9, 2021 Share Posted February 9, 2021 Não é só a luz, a da agua também aumentou. Sou a favor também que deviam ajudar no equipamento. Em casa tive de criar um pequeno escritório de modo a conseguir ter a mesa da sala utilizavel... As empresas no final acabam por poupar muito dinheiro e dá-lhes uma possibilidade de crescimento sem necessidade de crescer em escritórios Link to comment Share on other sites More sharing options...
cyberurbis Posted February 9, 2021 Share Posted February 9, 2021 44 minutes ago, PunK_BoY said: Eu acho que os patrões só deveriam ser obrigados a pagar internet quando o funcionário já não tivesse antes internet ou tendo um tarifário não ilimitado. Acho que caso contrário não faz sentido porque o teletrabalho em nada aumenta a despesa do funcionário. Já em relação à luz acho que aí sim deveria haver uma comparticipação. Se é para comparticipar, deve ser tudo tudo em conta. A empresa poupa no consumo de água das descargas do WC, papel higiénico, papel dos toalhetes das mãos, sabonete creme, electricidade e até mesmo em combustível e telecomunicações. Parece-me óbvio que qualquer trabalhador receba uma compensação por ver a sua despesa subir, devido ao teletrabalho. "Ah e tal, mas já tem internet da boa...". Pois tem... mas a é dele. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kopien Posted February 13, 2021 Share Posted February 13, 2021 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Revenge Posted February 13, 2021 Share Posted February 13, 2021 On 2/9/2021 at 10:27 AM, PunK_BoY said: Eu acho que os patrões só deveriam ser obrigados a pagar internet quando o funcionário já não tivesse antes internet ou tendo um tarifário não ilimitado. Acho que caso contrário não faz sentido porque o teletrabalho em nada aumenta a despesa do funcionário. Já em relação à luz acho que aí sim deveria haver uma comparticipação. Mas o funcionário também deixa de ter despesas com o transporte. Uma coisa acaba por dar para a outra. Um portátil que consuma em media 45w vai consumir 8Kw por mês, ao preço de 16 cêntimos o kilowatt, dá cerca de 1,28€ + Iva. Se for para teletrabalho, poupo 60€ por mês em transporte. Isto no meu caso, claro. Link to comment Share on other sites More sharing options...
PunK_BoY Posted February 14, 2021 Share Posted February 14, 2021 3 hours ago, Revenge said: Mas o funcionário também deixa de ter despesas com o transporte. Uma coisa acaba por dar para a outra. Um portátil que consuma em media 45w vai consumir 8Kw por mês, ao preço de 16 cêntimos o kilowatt, dá cerca de 1,28€ + Iva. Se for para teletrabalho, poupo 60€ por mês em transporte. Isto no meu caso, claro. Não gastas só mais a eletricidade do portátil em teletrabalho pá Link to comment Share on other sites More sharing options...
Revenge Posted February 14, 2021 Share Posted February 14, 2021 2 minutes ago, PunK_BoY said: Não gastas só mais a eletricidade do portátil em teletrabalho pá Gastas luz, adiciona ai mais 5w aos 45w. Que se gasta mais para estar em casa a trabalhar? Link to comment Share on other sites More sharing options...
PunK_BoY Posted February 14, 2021 Share Posted February 14, 2021 A luz, a televisão, o aquecimento, a agua que gastas a mais. É lógico que tem mais despesas do que isso 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted February 14, 2021 Author Share Posted February 14, 2021 Mais luz, mais água e mais gás, o serviço de net é igual, poupo no passe, na gasolina e na escola da miúda. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ovelha Posted February 14, 2021 Share Posted February 14, 2021 34 minutes ago, Vasco G said: Mais luz, mais água e mais gás, o serviço de net é igual, poupo no passe, na gasolina e na escola da miúda. Poupas na escola da miuda? Continuas a trabalhar, certo? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Revenge Posted February 14, 2021 Share Posted February 14, 2021 1 hour ago, PunK_BoY said: A luz, a televisão, o aquecimento, a agua que gastas a mais. É lógico que tem mais despesas do que isso A televisão? A empresa não tem de pagar televisão para trabalhares. Quanto a higiene pessoal, oh pah, também não acho que devemos entrar por ai. É como digo, só o dinheiro que a maioria do pessoal vai poupar em transportes, compensa para isso tudo e ainda se fica a poupar. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ovelha Posted February 14, 2021 Share Posted February 14, 2021 Tem vantagens ficar em casa sem dúvida, no entanto: -Nem toda a gente paga balurdios para ir para o trabalho. -A vida das pessoas estava planeada com o facto de teres de ir para o trabalho. Por exemplo, há pessoas que acabam por não poupar combustivel pois têm os miudos na creche perto do trabalho -A empresa poupa balurdios pois não precisa de espaço fisico (não precisa de tanto), com todas as poupanças em seguro de trabalho (sim, porque o risco baixa, pois já não há as viagens para o trabalho por ex), poupança em manutenção do edificio, segurança do edificio... -Gastos do trabalhador em eletricidade pois passa o dia em casa -Gastos do trabalhador em manutenção (a casa tem muito mais uso) -Responsabilidade do trabalhador em ter condições para executar o trabalho (o que acontece em caso de falhas na internet?, falhas de eletricidade?) -Investimento da parte do trabalhador para ter condições de trabalho em casa (quantos de nós tem realmente equipamento de escritório e quantos ainda trabalham na mesa da sala/cozinha). Investimentos por ex. em melhor iluminação, melhor qualidade de rede no local, etc.. Falando em custos de um funcionário com lugar para trabalhar no edificio da empresa: Conheço uma empresa em Lisboa que cobra 2k/ano às empresas de outsorcing para os funcionários terem lugar nos escritórios. Claro que há também uma area em que os gastos da empresa vão aumentar: Na infrastutura de rede. Posto isto, concordo que a empresa devia fornecer equipamento de escritório (cadeira ergonómica e secretária, por exemplo). Devia também ajudar a que o trabalhador tenha as condições necessárias no novo local de trabalho. Concordo com uma ajuda na eletricidade. No final continuava a ser um win win para os dois. 3 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted February 14, 2021 Author Share Posted February 14, 2021 8 hours ago, Ovelha said: Poupas na escola da miuda? Continuas a trabalhar, certo? As escolas estão fechadas. Link to comment Share on other sites More sharing options...
DeathShadow Posted February 15, 2021 Share Posted February 15, 2021 A empresa paga-me a deslocação (dentro e fora de Portugal), por isso está-lhe a render eu estar em casa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
cyberurbis Posted February 17, 2021 Share Posted February 17, 2021 João Leão admite mais dinheiro para a TAP WWW.CMJORNAL.PT Em entrevista, garantiu ainda manter os apoios para empresas e famílias “custe o que custar”, abrindo a porta ao prolongamento das moratórias até setembro. Carrega TAP... 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted February 17, 2021 Share Posted February 17, 2021 Bota dinheiro! Coitadinhos!!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Spark Posted February 17, 2021 Share Posted February 17, 2021 Já o disse, tenho na TAP investidos mais de 1000 euros numa viagem que não fiz, que a TAP não efetuou, onde me deu um voucher que caduca agora em Julho e ao qual a TAP não vai aumentar a validade nem me vai devolver o dinheiro. E esta hein? @PunK_BoY isto só se os meter em tribunal, certo?... ou se for para um daqueles centros de arbitragem de conflito pode ser que tenha sorte?... Link to comment Share on other sites More sharing options...
PunK_BoY Posted February 17, 2021 Share Posted February 17, 2021 Como assim não vai aumentar a validade nem vai devolver o dinheiro? Eu ia antes para os julgados de paz. Link to comment Share on other sites More sharing options...
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