Vasco G Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 cróme 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Perks Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 31 minutes ago, skaazi said: croume 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
airjoca Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 Alguém sabe onde obter (cá ou enviado da europa) réplicas de ténis Adidas Yeezy de qualidade? É fácil de arranjar enviados da china, com materiais idênticos aos originais e coiso e tal, mas a probabilidade de ficar na alfândega é altíssima. Conhecem algum site que envie da europa? Ou vendedores cá que vendam material de qualidade? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Spark Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 44 minutes ago, skaazi said: pergunta da treta, para Chrome, voces dizem "croume" ou "croumé"? "o browser da google" 1 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
skaazi Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 Obrigado pessoal, sinto me menos estranho, no bules usam quase todos croumé e não sei porquê o "é" no fim tira me do serio lol 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 Hã? Croumé? Link to comment Share on other sites More sharing options...
karkov Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 58 minutes ago, skaazi said: Obrigado pessoal, sinto me menos estranho, no bules usam quase todos croumé e não sei porquê o "é" no fim tira me do serio lol Na Polónia? weird shit dude Diz se croume Link to comment Share on other sites More sharing options...
skaazi Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 Alguns polacos até dizem Rromé ("ch" lê se como um R carregado em polaco). Os outros deve ser por terem ouvido tanta vez com o "é" que acabaram por tambem usar. Pelo menos gif toda a gente diz guife Link to comment Share on other sites More sharing options...
AMSA Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 habitualmente "croume", mas às vezes sai "chróme" Link to comment Share on other sites More sharing options...
gosma25 Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 Que software friendly user devo usar para transformar isto Em algo tipo planta de arquitectura? Link to comment Share on other sites More sharing options...
GODfromage Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 5 euros e o @HERiTAGE mete isso no AutoCAD. Agora aquela forma de definir as colunas não é grande pistola. Indicam o perímetro, óptimo, mas deviam ter tirado distâncias para 3 paredes a partir do mesmo ponto e não 1 ponto do pilar para cada parede. Link to comment Share on other sites More sharing options...
HERiTAGE Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 Usa o sketchup. 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mini0n Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 The Sims 4 Ya, parece-me trabalho para o Sketchup. Link to comment Share on other sites More sharing options...
gosma25 Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 A merd@ é fazer as paredes curvas... Link to comment Share on other sites More sharing options...
fuckallyoubitches2003 Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 Pessoal, apenas para ter uma confirmação: - Entregando a carta de despedimento hoje; - Tendo de dar 60 dias à empresa; - Querendo descontar 13 dias de férias não gozados; Qual a data de saída que isto dá? 18/09? Link to comment Share on other sites More sharing options...
curcundil Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 49 minutes ago, fuckallyoubitches2003 said: Pessoal, apenas para ter uma confirmação: - Entregando a carta de despedimento hoje; - Tendo de dar 60 dias à empresa; - Querendo descontar 13 dias de férias não gozados; Qual a data de saída que isto dá? 18/09? Dá-me dia 21 do Setembro. 47 dias contando com o dia de hoje. Link to comment Share on other sites More sharing options...
DanielAmorim Posted August 5, 2019 Share Posted August 5, 2019 Na carta deve ir a data sem contar com as férias Link to comment Share on other sites More sharing options...
Batunaz Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 (edited) Segundo os dados que inseriste aí a tua data de saída da empresa será 4 de Outubro. Nesses 13 dias em que estás de férias ainda fazes parte dos quadros da empresa. Edited August 6, 2019 by Batunaz Link to comment Share on other sites More sharing options...
squallx Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 as férias não influenciam a tua data de saída. tal como o @Batunaz disse pertences ainda à empresa porque apesar de não estares a trabalhar, eles continuam-te a pagar o dia como se tivesses (tirando a alimentação), ou seja continuas a ser um encargo para eles. Até podes gozar as férias no inicio do periodo desses 60 dias ou no final, tu é que sabes qual é o ultimo dia que te queres apresentar na empresa dentro desses 60 dias. Link to comment Share on other sites More sharing options...
riks Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 Tenho a ideia que na realidade a empresa pode exigir que ele trabalhe até ao fim e pagam lhe os dias de férias não gozadas. Mas pode estar errado.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
camurso_ Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 (edited) Não, não pode. No máximo, pode-lhe exigir que trabalhe 11 dos 22 dias de férias úteis (se for um ano "normal") e tem que lhos pagar a dobrar (ou a triplicar, agora fiquei na dúvida). Mesmo assim, o colaborador pode dizer que não aceita e prefere as férias (mas não tenho a certeza disso). O colaborador pode, até, ser ele a pedir para não gozar as férias e ficar a ganhar dinheiro extra, caso a entidade patronal aceite. Agora, eu, se fosse chefe, se recebesse uma carta de pré-aviso de despedimento, mandava o colaborador, nesse próprio dia, para casa. Se estivesse num dia mesmo mau, até lhe cortava logo o acesso a todo e qualquer recurso da empresa. Dispensava-o logo. Continuava a pagar-lhe tudo direitinho, atenção. Só não o queria lá mais tempo. Porquê? Toda a gente sabe que quando alguém vai embora, entre os colaboradores, esse é o assunto principal de conversa: para onde vai, quanto vai ganhar, quais as condições lá, o que se faz, etc... Eu, como chefe, quero é os meus colaboradores motivados e concentrados a trabalhar para mim e para a empresa. Edited August 6, 2019 by camurso_ 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
fuckallyoubitches2003 Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 48 minutes ago, Batunaz said: Segundo os dados que inseriste aí a tua data de saída da empresa será 4 de Outubro. Nesses 13 dias em que estás de férias ainda fazes parte dos quadros da empresa. Sim, contando os 60 dias, sim. O que tem sido prática aqui é o pessoal chegar a acordo com a empresa, descontando os dias de férias aos 60 dias para poder sair mais cedo (p.e. o último que saiu ainda tinha os dias todos de férias por gozar e basicamente esteve na empresa mais um mês e a seguir começou a trabalhar no outro sitio). A minha única questão com o que o @curcundil disse (diferença de 4 dias) é que os 60 dias são seguidos e portanto eu devo ter descontado automaticamente 2 fins de semana porque os dias de férias são dias úteis :P. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Batunaz Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 (edited) 2 hours ago, riks said: Tenho a ideia que na realidade a empresa pode exigir que ele trabalhe até ao fim e pagam lhe os dias de férias não gozadas. Mas pode estar errado.. Ou goza os dias ou lhe pagam os mesmos. 2 hours ago, fuckallyoubitches2003 said: Sim, contando os 60 dias, sim. O que tem sido prática aqui é o pessoal chegar a acordo com a empresa, descontando os dias de férias aos 60 dias para poder sair mais cedo (p.e. o último que saiu ainda tinha os dias todos de férias por gozar e basicamente esteve na empresa mais um mês e a seguir começou a trabalhar no outro sitio). A minha única questão com o que o @curcundil disse (diferença de 4 dias) é que os 60 dias são seguidos e portanto eu devo ter descontado automaticamente 2 fins de semana porque os dias de férias são dias úteis :P. Ilêgáu. +/- Edited August 6, 2019 by Batunaz Link to comment Share on other sites More sharing options...
AMSA Posted August 6, 2019 Share Posted August 6, 2019 lei do ruído visto que cá em casa temos tri-horário, existe algum tipo de proibição/limitação em usar máquinas (lavar/secar roupa, loiça) durante a noite? a partir das 24h00 portanto. e trata-se de um apartamento. obrigado Link to comment Share on other sites More sharing options...
royaltartufo Posted August 7, 2019 Share Posted August 7, 2019 (edited) 2 hours ago, AMSA said: lei do ruído visto que cá em casa temos tri-horário, existe algum tipo de proibição/limitação em usar máquinas (lavar/secar roupa, loiça) durante a noite? a partir das 24h00 portanto. e trata-se de um apartamento. obrigado Tudo sobre a lei do ruído WWW.LITHOESPACO.COM A lei do ruído define que o horário durante o qual é proibido realizar actividades ruidosas é entre as 23:00 e as 7:00. Regulamento Geral do Ruído DRE.PT Decreto-Lei n.º 9/2007 Depende sempre do teu vizinho de baixo, eu com o meu de cima pedi-lhe que evita-se usar a maquina de lavar roupa durante a madrugada. Edited August 7, 2019 by royaltartufo 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
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