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Desabafos


Revenge
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Eu por acaso gostava de saber se o pessoal aqui que está indignado, quando vai a um primeiro encontro com uma rapariga se tenta ir bem apresentável e cheiroso ou se vai de chineloca no pé. Ao fim ao cabo ela para casar com vocês vai dar é valor às vossas competências...

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27 minutes ago, Perks said:

eu não quis comentar neste tópico, mas vou-te fazer uma pergunta apenas

imagina que em termos qualitativos eras o melhor de todos numa situação de empate com outro candidato qualquer, exactamente igual em termos de competências e capacidades, exactamente igual. Agora quem achas que o recrutador ia recomendar? o gajo de t-shirt e calções ou o gajo que se apresentou com uma indumentária, digamos menos casual?

Quem é que tu recomendavas?

A resposta mais fácil é escolher a pessoa de camisa. Mas então és um empregador e tens duas pessoas completamente iguais em competência. Mas uma é idosa e a outra é jovem. Quem escolhes? Entre tu e uma rapariga podre de boa, ambos com as mesmas capacidades, aceitas perder o lugar porque ela dá tusa ao patrão? 

São tudo critérios extra competência, que acontecem, a lei não permite e aparentemente devemos aceitar. Eu sei que as coisas são assim, não implica que concorde com elas. 

Eu aceito adaptar-me a esse cenário, quando achar que serei correctamente recompensado por isso. 

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Para encerrar o #queijogate de uma vez por todas:

Queijo, tiveste sorte porque se fosses contratado para o cargo, ao fim de mais algum tempo a conhecerem-te melhor mandavam-te embora. Assim poupaste tempo a toda a gente :-..

 

Btw, a mentalidade de "só vou adaptar-me se me recompensarem" (ou noutro exemplo, "só aceito mais responsabilidade se receber mais dinheiro") não te vai levar a lado nenhum na vida.

Edited by Archie
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2 hours ago, Just.Me said:

 

Exemplo de merda... A diferença crucial é que num date, o estar bonito conta. Porque queres despoletar uma reaçao quimica no cérebro da outra pessoa que faz com que se sinta atraída fisicamente por ti. Science.

Numa entrevista queres mostrar que és a pessoa mais compentente para o cargo e se vestir bem não tem influencia no desempenho da função então nao faz parte das competencias a avaliar. Não perceber estas diferenças é ser limitado.

@HERiTAGE

@Mini0n

(o browser do tlf não me está a deixar apagar os vossos nomes..) 

 

A definição de bonito é  uma construção social, tal como a apresentação necessária para uma entrevista. 

Não gostas de mulheres ao natural,  que gostam de ser elas próprias? Que descriminação.. Podia ser a mulher da tua vida. 

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Qualquer recrutador primeira tenta avaliar a tua personalidade, consciente ou inconscientemente. Para afastar conflituosos, mandriões, etc.

Porque arranjar alguém que não trabalhe ou arranje conflitos não serve para a empresa, óbvio.

Por exemplo a tua personalidade até parece bem encaixada para um cargo de vendedor.

Mas os vendedores quando te querem vender algo vêm sempre extremamente bem apresentados, que até se topam que são vendedores. E só isso não funciona. Discurso fácil, simpático e não forçado ajuda.

Porquê? Porque a primeira impressão conta e a maioria das pessoas têm uma protecção social contra desconhecidos. Serve para quebrar a barreira.

 

Ora, na entrevista, tu és o desconhecido e é preciso que o recrutador também se sinta à vontade. Se ele não se sente à vontade com a tua vestimenta ou por qualquer outra frase ou pormenor, podes ficar logo para trás.

Na parte do conhecimento ele poderá mudar de ideias. Mas é um Se mudar de ideias.

 

O ser humano deveria ser capaz de ultrapassar esses pormenores. Talvez deveria e por isso ainda estamos em evolução.

Até lá é aprender e sujeitar às regras de sociedade.

Ou tentar alterá-las e isso dura uma eternidade.

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23 minutes ago, GODfromage said:

A resposta mais fácil é escolher a pessoa de camisa. Mas então és um empregador e tens duas pessoas completamente iguais em competência. Mas uma é idosa e a outra é jovem. Quem escolhes? Entre tu e uma rapariga podre de boa, ambos com as mesmas capacidades, aceitas perder o lugar porque ela dá tusa ao patrão? 

São tudo critérios extra competência, que acontecem, a lei não permite e aparentemente devemos aceitar. Eu sei que as coisas são assim, não implica que concorde com elas. 

Eu aceito adaptar-me a esse cenário, quando achar que serei correctamente recompensado por isso. 

não foi isso que te perguntei, disse uma avaliação igual

o resto és tu a pressupor, tenho a certeza que em lado algum eles disseram que eras o melhor, mas imaginando uma situação de desempate, que é mais frequente do que tu imaginas, tu próprio te excluías portanto penso que tens a resposta aí

Uma das maiores razões pelas quais as avaliações de competências são feitas por externos a pessoas com quem o candidato vai trabalhar é precisamente essa, excluir factores não decisivos de desempenho (tipo o tamanho das mamas numa gaja podre de boa)

No entanto e extrapolando a qualquer sociedade (mesmo sociedade fechadas como a muçulmana), já reparaste que por exemplo cantores famosos são na sua grande maioria pessoas com bom aspecto?

Outro aspecto na selecção de recursos humanos, existe uma coisa chamada ficha de recrutamento, ficha essa que serve como guideline que  empregador dá ao recrutador em que exige um determinado numero de critérios ao candidato, não só como forma de avaliar a capacidade factual de desempenho mas também como forma de perceber perspectivas futuras, e muitas vezes existem perguntas aparentemente estúpidas tipo como a capacidade de estar de pé ou a forma de vestir, mas serve para o empregador que externaliza (porque pretende evitar que se contrate a gaja das mamas grandes) perceba perspectivas futuras inerentes à função de determinado recrutado, hoje estás a ser contratado para um backoffice com perspectivas de poder vir a ser a imagem da empresa junto da senhora de 80 anos que pode não gostar da t-shir com um fuck you na frente

 

se queres perceber isso tudo bem, se não queres perceber isso então para quem te quer dar perspectivas futuras em que serás a tal imagem da empresa junto da senhora de 80 anos, se calhar neste momento és um puto de 16 anos enclausurado num corpo de 30

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29 minutes ago, PunK_BoY said:

Eu por acaso gostava de saber se o pessoal aqui que está indignado, quando vai a um primeiro encontro com uma rapariga se tenta ir bem apresentável e cheiroso ou se vai de chineloca no pé.

Foda-se outra vez arroz?
É que parece que estão todos a nadar para o mesmo lado e depois vêm praqui com hitlers e first dates que em nada têm a ver com a conversa.

A menos que tu vás para as entrevistas para tentar engatar o entrevistador, não consigo perceber o que é que uma entrevista de emprego que tem como ÚNICO propósito saber se tens competência para o cargo em questão tem a ver com um encontro...

 

30 minutes ago, PunK_BoY said:

Ao fim ao cabo ela para casar com vocês vai dar é valor às vossas competências...

Ou ao dinheiro. Assim justifica-se o porquê de teres namorada. Porque beleza e competências não deve ser... :-..

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@Mini0n:

Já é a segunda vez que vens com uma boca para mim...

Vê lá se te acalmas e se lês o que disse, que foi baseado, apenas e só no que ele disse.

Se não concordas / não queres concordar estás no teu direito.

Agora, ao menos sê coerente e faz o que disseste que ias fazer, que é desistir. Não argumentes mais, porque, como tu próprio o disseste, não vale a pena.

E já agora, deixa de mandar bocas para quem se está a cagar para o que pensas e deixas de pensar...

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@camurso_, não gostas, botas pró lado.

Está-se a ter uma conversa minimamente interessante, com 2 pontos de vista sobre empregos e afins, e trazes para aqui o Hitler? Poupa-me.
Mas sim, devia estar calado, mas fui mencionado outra vez na conversa e vejo malta aqui que está a puxar o assunto para um sítio que não é para ser puxado porque não é sobre isso que se está a falar.

Quanto ao mandar bocas, não mandei bocas a ninguém. Quem se está a cagar para o que eu penso ou deixo de pensar, está-se a cagar para as bocas que eu mando também, por isso é tranquilo. Se não for, eles que se queixem. ;)

 

 

6 minutes ago, Archie said:

Aquele momento em que fico a saber que o @Mini0n é rico :trollface: 

Mentira. Sou competente. -_-

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7 minutes ago, Mini0n said:

A menos que tu vás para as entrevistas para tentar engatar o entrevistador, não consigo perceber o que é que uma entrevista de emprego que tem como ÚNICO propósito saber se tens competência para o cargo em questão tem a ver com um encontro...

Errado mini, em empresas profissionalizadas não se contrata alguém com objectivo que essa pessoa fique 30 anos somente naquela posição, contrata-se com objectivo que essa pessoa progrida na carreira e se mantenha motivado (é bom para empresa e empregador) e essa evolução seguinte pode passar por ser a imagem da empresa, só a empresa sabe, nem o recrutador e muito menos o queijo sabe isso. Assim sendo ninguém quer que a imagem da empresa seja um gajo de chanatos nos pés e t-shirt, certo?

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Um encontro com uma gaja ou gajo dependendo dos gostos para a temática que estamos aqui a discutir funciona exactamente da mesma maneira: o querer ou não causar boa impressão, se queremos causar boa impressão vamos apresentáveis e isso implica bem vestidos, seja para um encontro, uma entrevista, uma festa, etc etc.

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@Perks Mas tu quando vais de fato é tipo porque está agarrado à tua pele? Ou é uma roupa que podes vestir quando, se, for necessário?

E pelo amor da santa, deixem lá os chinelos e dos calções para a praia. Foda-se. Chatos do crl. Ninguém foi de chinelos para a entrevista!!!

Porra. Tem de haver limites para como vamos apresentados. Sim, tem. Mas isso não implica que os limites de um trabalho dentro de um edifício onde ninguém te vai ver tenha de obrigar ao uso de um fato.
Assim como ninguém vai de chinelos numa casual friday ou num dia normal.

Assim como para saberem se eu sou um bom programador, o que levo vestido é irrelevante. Mas se fosse de chinelos, sei que estava a abusar.
Mas ninguém falou em ir de chinelos, ok? Deixem-se de merdas e falem do que está a ser falado.

Viste ontem o Google I/O? Todos aqueles gajos da Google são uns merdas que se estão a cagar para aquilo. Claramente. Todos de calças de ganga e t-shirt, os bois.
E ninguém de chinelos... ;)

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19 minutes ago, Mini0n said:

Foda-se outra vez arroz?
É que parece que estão todos a nadar para o mesmo lado e depois vêm praqui com hitlers e first dates que em nada têm a ver com a conversa.

A menos que tu vás para as entrevistas para tentar engatar o entrevistador, não consigo perceber o que é que uma entrevista de emprego que tem como ÚNICO propósito saber se tens competência para o cargo em questão tem a ver com um encontro...

 

Ou ao dinheiro. Assim justifica-se o porquê de teres namorada. Porque beleza e competências não deve ser... :-..

Não tenho namorada pá...

PS: Vi a tua msg só hoje. Está quase caralh*! É este fds com toda a certeza!!! :D

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Mini ele próprio o disse no post inicial, esta posição era uma plataforma para no futuro ser a front face da empresa lá, achas mesmo que iam contratar um gajo que numa entrevista importante vai de t-shirt

Quanto à comparação com a Google, é um excelente exemplo, o púbico alvo são programadores e aficionados, o know your audience e mantém-te ao nível deles é muito importante ;)

Coisa que por vezes claramente passa ao lado 

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17 minutes ago, Mini0n said:

@camurso_, não gostas, botas pró lado.

Está-se a ter uma conversa minimamente interessante, com 2 pontos de vista sobre empregos e afins, e trazes para aqui o Hitler? Poupa-me.
Mas sim, devia estar calado, mas fui mencionado outra vez na conversa e vejo malta aqui que está a puxar o assunto para um sítio que não é para ser puxado porque não é sobre isso que se está a falar.

Quanto ao mandar bocas, não mandei bocas a ninguém. Quem se está a cagar para o que eu penso ou deixo de pensar, está-se a cagar para as bocas que eu mando também, por isso é tranquilo. Se não for, eles que se queixem. ;)

 

 

Mentira. Sou competente. -_-

Não é poupa-me!

Eu dei o exemplo que dei baseado no que ele disse.

Foi exagerado? Se calhar, mas limitei-me a seguir à letra o que, para ele é que era importante. Poupa-me é tu com as bocas.

E sim, tou-me a cagar para o que pensas ou para o que deixas de pensar. E não, não me estou a cagar quando me metes ao barulho. :bye:

 

Já agora, gostava de saber a vossa idade, a sério, e é sem qualquer ponta de ironia, paternalismo, ou outro "ismo" qualquer, juro. É que eu também pensava assim, mas depois, com o decorrer dos anos, mudei a forma de pensar e ver certas coisas que dava como certas...

Edited by camurso_
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Tem piada porque és o primeiro a acusar-me de ter comparações exageradas. Folgo em saber.
Btw, baixa lá o ego porque ninguém te meteu ao barulho. Nem sabia que tinhas sido tu a falar do Hitler. Li a cena e parei de ler ali porque é ridículo e exagerado, como tu próprio sabes.
:bye:

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PUDIM DE OVOS CASEIRO:

PREPARAÇÃO

Caramelo: coloca-se uma caçarola com o açúcar ao lume muito lento até ficar no ponto, ainda quente untar uma forma de pudim. Pudim: junta-se os ovos inteiros com o açúcar previamente bem misturado com a farinha maizena, juntando-se de seguida e lentamente o leite ainda quente, anteriormente fervido com a casca de limão. Colocar na forma e levar ao forno em banho maria a 160ºC durante + ou - uma hora, dependendo dos fornos.

Dicas

Colocar no frigorífico durante 6 horas podendo então desenformar.
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