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Notícias Variadas sobre Temas em Geral


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2 hours ago, PunK_BoY said:

Como é lógico. Neste país de merda fala-se mal dos patrões e as empresas são isto e são aquilo mas esquecem-se que o tecido empresarial português é quase 95% de micro e PME, e nessas todos os tostões são contados, e são na sua esmagadora maioria conduzidas por pessoas de bem que procuram resolver todos os problemas e saltar sobre todas as exigências legais cada vez mais irreais que o legislador impõem.

Embora seja algo verdade, há algumas PME que "exploram" ou tentam lucrar o máximo possível com os trabalhadores. O pior são as maiores empresas que empregam uma boa parte significativa dos trabalhadores e aí costumam explorar com mais frequência.

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Fora aquelas PME's cujos administradores e gestores retêm para si grande parte das finanças da empresa, fugindo a impostos e obrigações para com o estado através de mil e uma artimanhas legais. 

Para além do que roubam por meios ilegais mas nunca nada se passa.

Fora também aquelas que não pagam aos trabalhadores.

E as que só têm mão de obra a recibos verdes, trabalho temporário e falsos part times.

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A cena é mesmo essa, @PunK_BoY. Nem todos dão para ser patrões. E este país é o perfeito exemplo disso.
E precisamente porque não há leis que proíbam ninguém de ser patrão (nem os que roubam, exploram, abusam, etc etc) temos o que temos em muuuuuuuitos casos. ;)

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48 minutes ago, PunK_BoY said:

Estou tão farto de dizer, mas há por acaso alguma lei que proíba alguém de ser patrão? 

Não. E também não há nenhuma lei que proiba pessoas de trabalharem sem o minimo de dignidade e condições. Ou se calhar até há, ninguém liga é nenhuma...

Como em tudo na vida não há santos nesta questão, todos desde patrões a empregados são culpados do estado de coisas, fazer a apologia de apenas um dos lados é errado.

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Mas é que eu acho piada que vcs metem os patrões todos nos mesmos sacos. Até parece que a esmagadora maioria dos patrões andam para roubar quando é precisamente o contrário. Alias eu até vou ao ponto de dizer que proporcionalmente há muito mais boa gente a quem trabalhar dá comichão nos tomates do que patrões a roubar ou a explorar pessoas.

Quanto a qualquer um poder ser patrão, a coisa é muito simples, se estão mal, se o patrão é isto e é aquilo e pensam logo que se não faz ou não dá é por má vontade em vez de ser por qualquer uma outra coisa qualquer então pura e simplesmente que tenham uma ideia de negócio e se estabeleçam. 

Cospem para o ar e são isto e são aquilo, mas o que é certo e bonito é que a maior parte quer sair à hora certa e não ter dor de cabeça. Agora ir para casa e deitar a cabeça na almofada a pensar que tem que pagar ordenados, irs, irc, IVA ( e se não pagares seres constituído arguido) prestações, fornecedores, cumprir com as 100000001 leis ridículas que existem a todos os nivels mas que se tiveres uma inspecção só em multas podem levar uma empresa à falência, tá queta. isso o patrão mau que fique com esses problemas.

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2 minutes ago, PunK_BoY said:

Mas é que eu acho piada que vcs metem os patrões todos nos mesmos sacos. Até parece que a esmagadora maioria dos patrões andam para roubar quando é precisamente o contrário. Alias eu até vou ao ponto de dizer que proporcionalmente há muito mais boa gente a quem trabalhar dá comichão nos tomates do que patrões a roubar ou a explorar pessoas.

Quanto a qualquer um poder ser patrão, a coisa é muito simples, se estão mal, se o patrão é isto e é aquilo e pensam logo que se não faz ou não dá é por má vontade em vez de ser por qualquer uma outra coisa qualquer então pura e simplesmente que tenham uma ideia de negócio e se estabeleçam. 

Cospem para o ar e são isto e são aquilo, mas o que é certo e bonito é que a maior parte quer sair à hora certa e não ter dor de cabeça. Agora ir para casa e deitar a cabeça na almofada a pensar que tem que pagar ordenados, irs, irc, IVA ( e se não pagares seres constituído arguido) prestações, fornecedores, cumprir com as 100000001 leis ridículas que existem a todos os nivels mas que se tiveres uma inspecção só em multas podem levar uma empresa à falência, tá queta. isso o patrão mau que fique com esses problemas.

Acrescenta pagar o aluguer da loja ou escritório, ao TOC, ao ROC, o pagamento por conta, pagamento especial por conta, seguros, medicina no trabalho, ... ainda me devo estar a esquecer de alguns pagamentos.

Os patrões são sempre os maus da fita, que só querem explorar os empregados, bla bla bla... mas são eles que metem o dinheiro deles ou dinheiro conseguido a crédito. Isto já para não falar que são os patrões que tem de criar condições para o negócio funcionar.

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8 minutes ago, PunK_BoY said:

 há muito mais boa gente a quem trabalhar dá comichão nos tomates do que patrões a roubar ou a explorar pessoas

Mas isso é porque há muito mais gente para trabalhar do que patrões :P e se todos fossemos para patrões como sugeres não havia ninguém para trabalhar :P

 

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eu por mim era matar tudo o que é trabalhador por conta de outrem... são todos uma cambada de chulos que só servem para criar despesas às empresas.

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Se não querem essas dores de cabeça todas, há alguma lei que proíba alguém de ser trabalhador por conta de outrem?

Acabam-se essas dores de cabeça todas e ficam a trabalhar para quem quiserem (ou quem vos calhar na rifa), bons ou maus patrões, aguentam e não choram ou procuram outro. Simples. 

É que esta discussão interessante está a cair no ridículo bem como alguns argumentos nela. Há muita coisa que dá para aplicar em ambos os lados...  

Obviamente que há trabalhadores que já nascem cansados e há patrões que só querem ver dinheiro à custa de empregados, desviar fundos nacionais e europeus para o seu topo de gama+reforma, etc.

Há trabalhadores que suam a camisola e tb há patrões que não descansam enquanto os seus empregados não tiverem todas as condições necessárias e estejam satisfeitos durante a execução da sua função. 

Um mau patrão pode prejudicar dezenas/centenas de pessoas. Um mau trabalhador não vai certamente fazer o mesmo e se fizer vai para o olho da rua justificadamente. Se está na empresa é pq foi escolhido para integrar a equipa e pq enganou muito bem quem o escolheu na entrevista.

Uns não conseguem viver sem os outros e não podem todos ser patrões/empregados. Essa é que é essa. 

Meter tudo no mesmo saco é errado. Demagogias idem. 

Edited by Kinas_
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1 minute ago, Kinas_ said:

Se não querem essas dores de cabeça todas, há alguma lei que proíba serem trabalhadores por conta de outrem? Acabam-se essas dores todas e ficam a trabalhar para quem quiserem, bons ou maus patrões, aguentam e não choram. Simples. 

É que esta discussão ridícula e alguns argumentos nela dá para ambos os lados...

Obviamente que há trabalhadores que já nascem cansados e há patrões que só querem ver dinheiro à custa de empregados, fundos nacionais e europeus. Meter tudo no mesmo saco é errado. Demagogias idem. 

Isto, basicamente. Por isso é que acho que alguns ideais, ainda que correctos, não são adequados aos dias de hoje. Precisamente porque ambos os lados têm algo a apontar.

 

E dizer que o despedimento devia ser mais fácil sabendo que há quem use e abuse do poder que tem... Puxadote.

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11 minutes ago, Kinas_ said:

Um mau patrão pode prejudicar dezenas/centenas de pessoas. Um mau trabalhador não vai certamente fazer o mesmo e se fizer vai para o olho da rua justificadamente. Se está na empresa é pq foi escolhido para integrar a equipa e pq enganou muito bem quem o escolheu na entrevista.

Ora aqui está, e é preciso não esquecer que num mau empregado existe sempre alguma culpa do seu patrão ;)

É como eu costumo dizer sempre, culpa todos têm mas quem manda tem sempre mais um bocadinho.

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4 minutes ago, Vasco G said:

Ora aqui está, e é preciso não esquecer que num mau empregado existe sempre alguma culpa do seu patrão ;)

É como eu costumo dizer sempre, culpa todos têm mas quem manda tem sempre mais um bocadinho.

Loles.

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12 minutes ago, Batunaz said:

oh Vasco isso é esticar muito a corda!

Não é.

Quem é que contrata o mau empregado? Quem é que não o motivo e não lhe dá as devidas condições para trabalhar?

Quem manda, quem decide, quem contrata tem sempre mais culpa porque no limite as decisões dependem de si.

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11 minutes ago, PunK_BoY said:

O mais giro é que ainda me hão-de dizer onde é que se vê os patrões onde quer que seja a dizer que os empregados são todos uma merda e preguiçosos. 

A maioria só o diz para os seus botões. Mas há muitos assim (uns e outros, esses patrões e esses empregados, olha aqui conheço muitos).

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12 minutes ago, PunK_BoY said:

O mais giro é que ainda me hão-de dizer onde é que se vê os patrões onde quer que seja a dizer que os empregados são todos uma merda e preguiçosos. 

ahahahhahhhahahahahahhahah

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AAAAAAAAAAAAAAAAAAHAHAHAHAHAHHAHAHAHAHAHAHHAHAHAAHAHAHHAHAHAHAH

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Just now, Batunaz said:

Pois mas tu não sabes se são bons ou maus funcionários quando contratas, daí haver períodos de experiência nos contratos.

Não. 

Mas há indicadores e há muito boa gente que se olha para ela e se pensa logo: "mas como é que alguém meteu aqui isto".

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2 minutes ago, Vasco G said:

Não. 

Mas há indicadores e há muito boa gente que se olha para ela e se pensa logo: "mas como é que alguém meteu aqui isto".

Mas isso são exemplos que podes dar, não são a regra. 

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14 minutes ago, camurso_ said:

Mas o que mais há é ver patrões a dizer que não podem dar aumentos, que isto está mau, etc, e depois é vê-los de carro novo passado umas semanas...

Claro, da mesma forma que há empregados que dizem que estão doentes e não podem ir trabalhar e depois os vamos encontrar no café da esquina. Merda há em todo o lado. Essa é que é a lógica. O problema é que se criou o estigma na sociedade que o patrão é que é o mau violentador e o empregado o coitadinho.

Hipocrisia é o que é ao mais alto nível, fruto de retóricas populistas como do PCP e BE quando ainda agora se viu que é isso mesmo, retórica populista... 

10 minutes ago, Batunaz said:

ahahahhahhhahahahahahhahah

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AAAAAAAAAAAAAAAAAAHAHAHAHAHAHHAHAHAHAHAHAHHAHAHAAHAHAHHAHAHAHAH

UMA, diz UMA declaração da CIP a dizer que os empregados portugueses são maus e preguiçosos! Já dos restantes parceiros sociais em relação aos patrões... 

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