_Mighty_ Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Estou agora a acabar o curso (Engª Electrónica e Telecomunicações na Universidade de Aveiro) e convém ir começando a pensar no que é que quero fazer da vida. :-.. Após alguma investigação consultoria parece ser o mais apetecível e aquilo com que mais me identifico. Por isso gostava de saber opinões de pessoal que trabalhe em consultoria, ou tenha tido experiência sobre como é trabalhar em consultoria. Algo do género da discussão neste outro fórum, onde ponto assente parece ser a escravatura. :- Quais as melhores consultoras para trabalhar em Portugal? A Deloitte anda a fazer umas apresentações aqui na Universidade (IT Challenge) e a GSM também já cá veio, por exemplo. Resumindo, quaisquer informações que tenham sobre trabalhar em consultoria são bem-vindas! Obrigado Link to comment Share on other sites More sharing options...
squallx Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 (edited) tens que ter muita vontade de aprender bom espirito de grupo tens que meter na cabeça que n vais ter bemmm um horario tao fixo e flexivel como te pintam disponibilidade para viajar é valorizada assim como o Inglês e como é obvio... as competências necessárias à area de consultoria a que te propões. Tens varias empresas.... essas duas, novabase, edge innovation, everis, hitachi consulting, McKinsey, KGM , Europraxis, entre outras... Edited March 11, 2010 by squallx Link to comment Share on other sites More sharing options...
Baron Soontir Fel Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 se queres mesmo consultadoria a melhor e a accenture mas tendo em conta o teu curso se calhar tentavas primeiro a PT e sonae mas tu e que sabes o que queres fazer Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Mighty_ Posted March 11, 2010 Author Share Posted March 11, 2010 tens que ter muita vontade de aprender bom espirito de grupo tens que meter na cabeça que n vais ter bemmm um horario tao fixo e flexivel como te pintam disponibilidade para viajar é valorizada assim como o Inglês e como é obvio... as competências necessárias à area de consultoria a que te propões. Tens varias empresas.... essas duas, novabase, edge innovation, everis, hitachi consulting, McKinsey, KGM , Europraxis, entre outras... Eles (Deloitte) na apresentação que assisti referiram exactamente essas características que disseste e acho que me assentam bem! @Baron Sim eu sei que o mercado principal seria PT (especialmente com a PT Inovação aqui em Aveiro), mas não me revejo muito nisso. Acho que a consultoria é a melhor aposta para mim por isso é que queria ouvir experiências do pessoal. Link to comment Share on other sites More sharing options...
GsmCyber Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 (edited) Estou agora a acabar o curso (Engª Electrónica e Telecomunicações na Universidade de Aveiro) e convém ir começando a pensar no que é que quero fazer da vida. :-.. Após alguma investigação consultoria parece ser o mais apetecível e aquilo com que mais me identifico. Por isso gostava de saber opinões de pessoal que trabalhe em consultoria, ou tenha tido experiência sobre como é trabalhar em consultoria. Algo do género da discussão neste outro fórum, onde ponto assente parece ser a escravatura. :- Quais as melhores consultoras para trabalhar em Portugal? A Deloitte anda a fazer umas apresentações aqui na Universidade (IT Challenge) e a GSM também já cá veio, por exemplo. Resumindo, quaisquer informações que tenham sobre trabalhar em consultoria são bem-vindas! Obrigado Como é que te chamas? És da minha matricula :P Esquece, já sei quem és! :-.. Edited March 11, 2010 by GsmCyber Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Mighty_ Posted March 11, 2010 Author Share Posted March 11, 2010 Mas agora não sei eu quem tu és! Toca a responder à PM :P Link to comment Share on other sites More sharing options...
Green Hawk Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Eu já respondi a este tópico... Mas deu erro 500 e o post foi à vida... Eu sou consultor informático. E a experiência que tenho é que há clientes e clientes. Como sempre trabalhei num cliente do sector publico, trabalho das 9h às 18h... É politica da casa e eu tento cumprir com os regulamentos... :P No inicio, escolhi porque... Ganha-se mais que na maioria dos outros trabalhos a inicio. Na minha opinião é mais estimulante, uma vez que és obrigado a ires-te adaptando a várias novas situações com coisas com que nunca tinhas interagido. Tanto a nível tecnológico como de relações com pessoas. Aprende-se a uma velocidade maior devido a isso. O trabalhar mais é relativo... Só trabalhas porque queres... E uma vez que não te pagam essas horas a mais. A lei está do teu lado. No meu está com isenção de horário, sim sr. Mas tb está que são 40horas semanais. Eu tento em média fazer as 40h semanais. Se um dia trabalhar 6 horas e outro 10, ng tem nada a ver com isso, desde que cumpra os objectivos e os prazos. Se uma coisa precisar de mais tempo, foi mal planeada e mal negoceada com o cliente. Uma vez escapa e um gajo faz um esforço. Várias po caralho, eu não vivo para o trabalho. Se me tiver que despedir, despeço. E o problema é esse... As pessoas, são acomodadas aos empregos e os patrões aproveitam-se disso. Quando eles perceberem que as pessoas não estão dispostas a trabalhar mais que o estipulado, sem receber uma compensação por isso certamente o irão fazer. Até lá só é xulado quem quer. Não é o melhor emprego do mundo, mas há bem piores.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Mighty_ Posted March 11, 2010 Author Share Posted March 11, 2010 Bom testemunho! E eu tenho essa noção, quem está mal muda-se! Se não gostar do ambiente, ou vir que consultoria não é para mim tenho mais e que me mexer e achar algo novo. ;) E a nível das consultoras, o Squallx enumerou umas poucas... Quais as mais porreiras para trabalhar? Quer pelo ambiente, remuneração, etc. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Green Hawk Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 É como te digo, depende do cliente... E depois há consultoras que têm regras mais rígidas que outras em relação a determinados aspectos. Existem mesmo tantas mas tantas... Lógica, Altran, Everis, Novabase, PT-SI Acenture, GAP2 ... Curiosamente, tenho colegas meus, que são ex colegas teus de universidade... Carlos Morais, Carlos Freitas, Afonso... Não sei se conheces algum. Basicamente, trabalham em IMS (Infrastructures and Managed Services).. Montagem de infraestruturas. Viajam pelo país... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Golden_Ace Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Pois... vou-te dar o revés da medalha da consultadoria: De momento trabalho na T-Systems (contrato sem termo)e antes (e também durante) tive propostas de consultadoria. A Accenture, não te falo de experiência própria, mas da dos outros. Não gostaram. tenho colegas que gostaram e continuam. Depende da maneira de trabalhar, mas eu não curtiria estar 2 semanas em "formação" a olhar para o ecrã de um pc a ler manuais de COBOL e depois ser "vendido" a outras empresas como expert na matéria. Exemplos concretos: O projecto em que estive era muito grande (software completo para a Volkswagen UK desde q o veículo entra em produção até à entrega ao cliente). Tão grande que tínhamos 2 centros em Espanha a trabalhar naquilo (um em java e um em COBOL), estava o meu centro todo a trabalhar em COBOL e muitas vezes (em alturas de picos de trabalho), a T-Systems Brasil também entrava em COBOL. Em portugal, os espanhóis por verem que contrataram "programadores júniores" (leia-se acabadinhos de sair da faculdade e sem experiência em COBOL, mas com formação da IBM), decidiu entrar em Body Shopping (recruta a empresas de "Consultadoria"). Resumindo: os tipos colocaram lá 2 empresas , sendo que uma tinha lá 4 empregados e outra tinha 1. as empresas chamavam-se, respectivamente, "Target" e "Noesis". Os juniores ao final passavam o tempo a ensinar as coisas aos "séniores", já que a maioria não percebia nada daquilo e faziam os testes todos mal. Ao final de 6 meses já só sobravam 2 empregados. Os "Júniores" com practicamente o mesmo tempo que eles no projecto sabiam mais. Foi-se a ver quando eles saíram todos, e alguns via-se o porquê de terem sido retirados do projecto: Testes falsificados, mal documentados.... Não admira que terminassem aquela merda a tempo previsto (ainda por cima o projecto estava mal estimado e tinha horas a menos...). Agora a história dos 2 que ficaram: Um deles estava no ramo de consultadoria há "algum tempo" (eu apostava que aquele era o segundo cliente), e o outro estava há 10 anos em COBOL. Melhor: Só são contratados depois de se reunir com o cliente e este disser: sim senhor, este vem para cá trabalhar. O contrato é até ao final da requisição do cliente. Seja 1 dia, seja 1 ano. Eles ao engodo disseram-lhes que iam ficar garantidamente 1 ano no projecto, e quando saíram não tiveram direito a renovar. Foi: Arranja tu trabalho, ou estás despedido. O resto veio-se a saber: ambas as empresas cobravam por mês 7000€ (fora horas extra, que chegaram a fazer num fim de semana). Eles recebiam no máximo 700€. Quando o da Noesis saíu, tentou trazer os júniores com ele para um projecto que ia liderar noutro lado. Fomos à entrevista na nova empresa dele: Entrevistador: Vejo que é casado! Eu aqui a colocar solteiro... Como é que se vê a trabalhar? É daqueles que chega tarde e vai-se embora cedo ou é daqueles que trabalha duro? Eu: Se tiver que trabalhar mais horas de trabalho, não tenho medo nenhum. Já não seria a promeira vez que o trabalho aperta e ficamos um pouco mais a trabalhar. Entrevistador: Sim. E fins de semana? Eu: Já fiz. Lógico que, segundo o meu contrato, me pagaram horas extra, mas pediram-me para ir e eu fui. Sabia que era necessário para terminar o projecto a horas. Entrevistador: Ah, é que sabe, nós agora temos um projecto na Caixa geral de depósitos, e estão a trabalhar entre 12 a 14 horas por dia. E sábado sim, sábado não. Vejo aqui que fala Espanhol. Tem disponibilidade para ir trabalhar para espanha? Vai Segunda, volta sexta. Partilha casa com outros colegas lá. Eu: Sim. Não tenho problema nenhum em ir. Isto foi só um pequeno excerto do que o tipo disse. Disse o mesmo à minha equipa toda (fomos todos à entrevista no Campo Pequeno). Quando me telefonavam de lá a partir daí, nunca mais atendi o telemóvel. Moral da história: Fica sempre de pé atrás com estas empresas. Muitas delas são de trabalho escravo (trabalhas muito e não ganhas quase nada). Evita recibos verdes ao máximo. O mercado ainda tem boas soluções e não precisas de recorrer a isto para trabalhar. Com recibos verdes és um escravo do trabalho e podes vir a ter q trabalhar a qq hora. O meu conselho: Tenta sem ser consultadoria para a PT-SI. Mesmo que entres pelo trainees. Fui a entrevistas lá e os RH são fantásticos. Só não fiquei lá porque demoraram mt a chamar-me para os psicotécnicos (e tinha a proposta da T-Systems para responder até ao dia seguinte - Contrato sem termo+ seguro de saúde + 1 mês de formação na IBM em COBOL). Mas com a conversa aos RH da PT, já tinha agendado um trabalho de 2 meses (contrato com prazo) para uma área de redes, e depois entrava directo no trainees (contrato de 1 ano). Tenho colegas que entraram pelo trainees e adoraram. Espero que ajude. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jr_cardoso Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Engraçado, eu andei nesse curso, nessa universidade, mas faz muiiiitos anos atrás. :-.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Green Hawk Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Eu não fiquei nesse da PT-SI que tás a dizer, pk andei esse Verão todo a anhar... e era mais fixe coçar os tomates... Os gajos fartaram-se de me chatear e telefonar para ir para lá, fui a bué testes e entrevistas lol... :-.. Tb só pagavam 900€ e eu queria mais... :-.. Conheço 2 bacanos, que trabalham (O Vasco Vilaça e o Luís Fernandes, não sei se conheces Jonnhy!!?) e pelo que tenho falado come eles é que é naquela. Saem às 8h, mas tb entram às 10h. O trabalho é mais ou menos como o meu. Mas é o que eu te digo, depende mesmo de cada cliente... Eu tive a sorte de ter entrado num projecto, em que faço um pouco algumas coisas das que andava a fazer na faculdade e trabalho com coisas que conhecia.... Depois foi uma questão de me ir adaptando ao que aparece. Mas isso tb acontece, pk reconheço que a minha empresa está bem organizada. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Golden_Ace Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Eu não fiquei nesse da PT-SI que tás a dizer, pk andei esse Verão todo a anhar... e era mais fixe coçar os tomates... Os gajos fartaram-se de me chatear e telefonar para ir para lá, fui a bué testes e entrevistas lol... :-.. Tb só pagavam 900€ e eu queria mais... :-.. Conheço 2 bacanos, que trabalham (O Vasco Vilaça e o Luís Fernandes, não sei se conheces Jonnhy!!?) e pelo que tenho falado come eles é que é naquela. Saem às 8h, mas tb entram às 10h. O trabalho é mais ou menos como o meu. Mas é o que eu te digo, depende mesmo de cada cliente... Eu tive a sorte de ter entrado num projecto, em que faço um pouco algumas coisas das que andava a fazer na faculdade e trabalho com coisas que conhecia.... Depois foi uma questão de me ir adaptando ao que aparece. Mas isso tb acontece, pk reconheço que a minha empresa está bem organizada. Nop... Não tou a ver quem sejam... Mas sim, depende. Eu com isto queria mostrar um pouco do que é o Dark side. E 900€ não é nada mau para entrada. Eram brutos ou líquidos? tinhas mais regalias (para além da meo à pala)? Isso tb conta mt para a equaçao. A mim o seguro de saúde é multicare, e juntei a minha mulher qd me casei. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Green Hawk Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Eu comecei a ganhar bem mais isso... A cena na altura era.... Licenciatura 3 anos : 900€ durante 2 anos Licenciatura 4 anos : 1100€ durante 2 anos Licenciatura 3 anos + Mestrado : 1100€ durante 2 anos Licenciatura 3 anos + Tese de Mestrado lá : 500€ com várias folgas para fazeres a tese, no 2º passavas a ganhar os 1100€. Eu na altura só me enquadrava na 1ª, por isso não quis. E tb não havia teses de mestrado de lá para a fcul, por isso tentei a minha sorte noutras paragens. Até ver, foi uma boa opção. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Golden_Ace Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Eu comecei a ganhar bem mais isso... A cena na altura era.... Licenciatura 3 anos : 900€ durante 2 anos Licenciatura 4 anos : 1100€ durante 2 anos Licenciatura 3 anos + Mestrado : 1100€ durante 2 anos Licenciatura 3 anos + Tese de Mestrado lá : 500€ com várias folgas para fazeres a tese, no 2º passavas a ganhar os 1100€. Eu na altura só me enquadrava na 1ª, por isso não quis. E tb não havia teses de mestrado de lá para a fcul, por isso tentei a minha sorte noutras paragens. Até ver, foi uma boa opção. Yap. Eu ainda estou pendurado por Física, portanto ainda nem no primeiro estou e já ganho bem... Link to comment Share on other sites More sharing options...
X-static Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 (edited) A nível de empresas a mais conceituada acho que é a Novabase. Mas também tenho boas referências da Capgemini. Tenho alguns colegas de curso (Telecomonicações também) na Novabase e acho que se tão a safar. Mas não sou a melhor pessoa para falar do trabalho de Consultoria porque apesar de o ser não tou em projectos curtos, e isso é que é a nata da Consultoria. Fazer projectos de curta e média duração em vários lados, e em áreas diferentes, viajar e essas coisas todas. Mas já que falaram em IBM, posso falar da minha (curta) experiência de trabalho. Eu não conhecia o que se fazia na área em que estou, no entanto, agora, posso dizer que é extremamente difícil começar como analista programador de COBOL, pelo menos na banca. As faculdades não ensinam por isso ou há algum maluco que entre a martelo (e não é fácil ter acesso a mainframes para se poder ser auto-didacta) ou vão buscar recursos ao estrangeiro, nomeadamente ao Brasil que é o que acontece. No meu caso, há cerca de um ano e meio surgiu-me a oportunidade de ingressar num estágio de 1 ano do INOV Jovem, uma parceria entre a minha empresa e o BES. Eramos um grupo de 20, no inicio (e digo eramos porque, actualmente, só 9 de nós é que ainda estão no BES). Tivemos um mês de formação teórica e prática, e fomos inseridos como estagiários em várias equipas. Tivemos mais duas formações, uma em cobol e outra bancária. Agora estou efectivo desde Outubro passado e com garantia de, pelo menos, 2 anos a trabalhar no BES. Isto para dizer o quê: na relação com o empregado a minha empresa não é nenhum exemplo a seguir, recebem, pelo menos que eu saiba, 3 vezes mais por mim do que ao fim do mês (isso deve ser geral), mas esforçaram para formar uma dúzia de macacos em COBOL e, apesar de algumas peripécias, decentemente. Mas claro que vou continuar a puxar pelo meu lado mais esquerdista e preencher uma lacuna do outsourcing, a dar numa de sindicalista para cima deles. Porque apesar de nem ganhar mal para quem deixou de ser estagiário à menos de 6 meses, se eu não me mexer nunca mais o vejo. Edited March 11, 2010 by X-static Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasco G Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 O meu conselho: Tenta sem ser consultadoria para a PT-SI. Mesmo que entres pelo trainees. Fui a entrevistas lá e os RH são fantásticos. Só não fiquei lá porque demoraram mt a chamar-me para os psicotécnicos (e tinha a proposta da T-Systems para responder até ao dia seguinte - Contrato sem termo+ seguro de saúde + 1 mês de formação na IBM em COBOL). Mas com a conversa aos RH da PT, já tinha agendado um trabalho de 2 meses (contrato com prazo) para uma área de redes, e depois entrava directo no trainees (contrato de 1 ano). Tenho colegas que entraram pelo trainees e adoraram. Espero que ajude. Um grande amigo meu de infância está na PT-SI, já é efectivo e ganha muito bem, agora também é preciso ver que area da PT-SI se pretende porque é enorme, o meu amigo é consultor externo, a última vez que falei com ele tava num projecto para a TAP, mas tenho ideia que ele não chegou a passar pelos trainees. Eu tou na PTPRO, na logistica, há lá umas trainess :drool: quando se passa por isso entra-se pela porta grande na empresa, logo nas melhores relações com os chefes e directores e bons ordenados, eu como entrei temporario e agora passei a contrato vejo essa gente toda passar-me à frente E do lado da PT-SI com que trabalho (helpdesk) não me resolvem os problemas Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tourniquet Posted March 11, 2010 Share Posted March 11, 2010 Cum caneco, este fórum tá minado de PT's...bolas, nem aqui me livro de vocês, carago! :-.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
bstaine Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 Grande tópico :-.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
camurso_ Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 PT - Inovação, no Porto, através de sub-contratação. Sou chulado, trabalho mais que os meus "colegas" da PT, recebo menos que eles e NUNCA na vida irei ter algum cargo de responsabilidade porque o meu mail começa por "ext"... Link to comment Share on other sites More sharing options...
PunK_BoY Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 PT - Inovação, no Porto, através de sub-contratação. Sou chulado, trabalho mais que os meus "colegas" da PT, recebo menos que eles e NUNCA na vida irei ter algum cargo de responsabilidade porque o meu mail começa por "ext"... E porque não mudas? Parece que na vossa área não falta oferta... Link to comment Share on other sites More sharing options...
invaderhd Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 Eu estou precisamente na mesma situação do _Mighty_ e achei o tópico interessante mas já vi que tirando 1 ou 2 post que até respondem ao que ele pediu o resto é tudo a reclamar do emprego.. É normal o pessoal nunca está bem onde está. Isto era perfeito era receber bem e não fazer nada mas parece ser complicado arranjar trabalhos desses hoje em dia Link to comment Share on other sites More sharing options...
X-static Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 Se formos todos conformistas... Link to comment Share on other sites More sharing options...
luimateus Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 a semana passada fui á 1º fase de recrutamento da accenture. Gostei da apresentação q eles fizeram lá no ISCTE e candidatei-me. Agora só daqui a 2 semanas é q sei se passei á 2º fase Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pjota Posted March 12, 2010 Share Posted March 12, 2010 (edited) Como isto anda... desconhecia que o mercado de trabalho estava assim. Sinceramente consultoria como objectivo de carreira... para mim não. Receber uma migalha pelo meu trabalho enquanto a empresa que me contrata enche os bolsos... lol. Antes de acabar o curso no IST (LEEC) estava empregado na PT. Empregado não... era estagiário à espera de acabar o curso, para tendo o canudo, passar a efectivo. Ganhava à 10 anos atrás +/- 900 Euros limpos como estagiário. Entretando acabei o curso e bazei. Nessa altura quem aparecia nas faculdades não eram esses gatunos mas sim EDP, PT, SIEMENS, Banca no geral, etc. para contratos directos. Edited March 12, 2010 by pjota1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
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